Marido de trabalho - prós e contras de um cônjuge de escritório

Jovens empresários trabalhando juntos no computador

Neste artigo

Se você faz parte da força de trabalho, provavelmente já ouviu a expressão marido do trabalho. Embora possa haver alguns equívocos e até mesmo desacordos sobre o que essa frase significa, é útil ter uma compreensão geral do que é um marido de trabalho.

O que exatamente é um marido de trabalho?

De acordo com a Women's Health, um marido de trabalho ou um cônjuge de escritório, em geral, é um colega de trabalho do sexo masculino em quem você se sente à vontade para confiar, quer esteja discutindo assuntos que ocorrem dentro ou fora do trabalho. Embora possa haver algumas variações na aparência de um cônjuge de escritório, ele geralmente o apoiará e o ajudará no trabalho.

O cônjuge do escritório é um dos relacionamentos mais comuns no local de trabalho, já que mais da metade das mulheres admite ter um. Enquanto um cônjuge de escritório é alguém com quem você tem um relacionamento próximo ou amizade, a maioria dos relacionamentos de cônjuges de escritório não são de natureza romântica ou sexual.

Ainda assim, querendo saber o que é um cônjuge de trabalho? Aqui estão alguns sinais de que você tem um cônjuge de trabalho, de acordo com especialistas, como segue:

  • Você tem um homem no escritório quando precisa de lanches ou suprimentos.
  • Você e seu marido do escritório têm piadas que só vocês dois entendem.
  • Você se sente confortável o suficiente com um amigo no trabalho e pode brincar com ele sobre café derramado em sua camisa ou algum outro aspecto de sua aparência.
  • Seu cônjuge do escritório é a primeira pessoa a quem você conta quando algo emocionante acontece no trabalho.
  • Seu amigo no trabalho sabe como você toma seu café ou o que você quer almoçar no café local.
  • Você tem um colega de trabalho próximo que conhece os detalhes de sua vida pessoal.
  • Você pode terminar as frases do seu colega de trabalho e vice-versa.

Que papel um marido de trabalho realmente desempenha?

Jovens estudantes trabalhando com laptop na biblioteca, casal de jovens estudando na biblioteca da universidade

Todos nós passamos horas no trabalho. Na verdade, algumas de nós podem passar mais tempo com nossos maridos de trabalho do que com nossas famílias reais, dadas as demandas da força de trabalho moderna.

UMA estudar com o objetivo de investigar o conflito trabalho-família e o desempenho no trabalho descobriram que as pessoas que trabalhavam 50 ou mais horas por semana tinham maior estresse e satisfação com o relacionamento substancialmente menor em comparação com aqueles que trabalhavam mais de 35 horas por semana.

Isso significa que o cônjuge do trabalho desempenha um papel significativo. Ele é alguém a quem podemos recorrer quando enfrentamos um desafio no trabalho. Ele pode dar conselhos, ajudar em um projeto difícil ou nos defender quando outra pessoa no escritório fala mal de nós.

Um cônjuge de escritório fornece apoio emocional e uma fonte de conexão social para nos ajudar a lidar com as longas horas de trabalho.

Os cônjuges do escritório geralmente compreendem os desafios que enfrentamos no trabalho, pois trabalham no mesmo local, o que os torna fortes fontes de apoio.

Ter um marido de trabalho é uma coisa boa?

UMA estudar parece concordar que ter um cônjuge de trabalho é uma coisa boa. Na verdade, ter um cônjuge no escritório para apoio fornece uma saída segura onde você pode desabafar sobre questões relacionadas ao trabalho. Isso contribui para o bem-estar emocional e pode melhorar seu senso de equilíbrio trabalho-vida .

Um marido de escritório também pode aumentar sua confiança e melhorar seu desempenho no trabalho, de acordo com a pesquisa.

Além desse benefício, seu cônjuge de escritório pode realmente melhorar seu relacionamento com seu marido real; quando você tem alguém com quem pode desabafar sobre questões relacionadas ao trabalho durante o dia de trabalho, não precisará leve o estresse e a frustração para casa com você .

Em última análise, as vantagens de um marido de trabalho são muitas. Você tem alguém para dar apoio e ajudá-lo a avançar em sua carreira, permitindo que você aproveite sua família fora do trabalho sem tanto estresse pesando sobre você. Os benefícios do cônjuge do escritório são vistos dentro e fora do local de trabalho.

Ter um marido no trabalho é traição?

Casal maduro em casa trabalhando no computador portátil

Embora haja benefícios em ter um marido no trabalho, algumas pessoas podem temer que o cônjuge do escritório represente um caso de trabalho ou infidelidade. Embora as pessoas possam ter casos com alguém do trabalho, ter um cônjuge no escritório por si só não é trapaça.

Como mencionado anteriormente, a maioria dos relacionamentos com maridos de escritório não são sexuais ou românticos, e especialistas relatam que mulheres casadas podem ter amigos do sexo oposto no trabalho, assim como qualquer outra pessoa. O cônjuge do escritório fornece suporte para você superar o estresse do trabalho.

Dito isto, é importante estabelecer limites para evitar que a conexão emocional se torne um assunto de escritório que realmente é trapaça. Em geral, isso significa que a amizade deve ficar dentro do escritório.

Sair sozinho para almoçar ou jantar com seu cônjuge do trabalho ou conversar com ele ao telefone depois do expediente está passando dos limites e certamente pode preocupar seu marido legal ou seu outro significativo.

Levar o relacionamento de cônjuge de trabalho para fora do escritório pode cruzar a linha para o território de um caso emocional . Além disso, estabelecer uma amizade tão próxima pode levar a um caso sexual mais tarde.

Em suma, os relacionamentos entre marido e mulher no escritório podem ser inocentes e benéficos, mas se eles cruzarem a linha de um relacionamento que existe fora do escritório, você pode estar flertando com a traição.

E se meu parceiro estiver desconfortável com meu marido de trabalho?

Embora os relacionamentos de cônjuge no escritório possam ser inofensivos, se seu marido de trabalho deixa seu parceiro ou marido legal desconfortável, é importante sentar e conversar. Pode ser que haja um mal-entendido e uma conversa pode aliviar as preocupações do seu parceiro.

Quando seu parceiro o confronta sobre preocupações com seu cônjuge do escritório, é essencial que você ouça sem discutir ou ficar na defensiva. Valide as preocupações do seu parceiro expressando compreensão.

Você também pode oferecer sua perspectiva, explicando ao seu parceiro que o relacionamento com seu cônjuge do escritório é meramente platônico , e você gosta de desabafar sobre as preocupações do trabalho com essa pessoa, então você não precisa trazer suas frustrações para casa.

Também pode ser benéfico perguntar ao seu parceiro o que ele espera de você e como você pode deixá-lo mais confortável com o cônjuge do escritório.

É importante ter limites claros e você pode aliviar algumas das preocupações do seu parceiro apresentando-o ao seu cônjuge de trabalho no próximo evento do seu empregador. Isso estabelece um limite claro com o cônjuge do escritório.

Em última análise, se seu parceiro ainda estiver desconfortável com o relacionamento que você tem com seu cônjuge de trabalho, você deve honrar essa preocupação.

Sua principal lealdade é com seu marido ou parceiro legal, então você pode ter que dar um passo para trás do cônjuge do escritório se seu parceiro real não conseguir fazer as pazes com ele.

E se as coisas começarem a esquentar com meu marido do trabalho?

O que você faz se o relacionamento com seu cônjuge do escritório começar a esquentar depende da sua situação pessoal.

Obviamente, se você é casado ou tem uma parceria comprometida, deve se afastar dos relacionamentos no escritório quando eles se tornarem mais do que apenas uma amizade inofensiva no escritório.

Além disso, se o seu marido de trabalho também é casado, é essencial dar um passo atrás se o seu relacionamento se tornar um território mais romântico.

Por outro lado, se você e seu cônjuge do trabalho são solteiros e o relacionamento fica acalorado, talvez seja necessário considerar se esse é alguém com quem você pode estar interessado em um relacionamento mais sério ou se deseja apenas permanecer amigo.

Se você busca uma parceria real com seu cônjuge de trabalho, é importante considerar como isso afetará seu trabalho e seu comportamento durante o dia de trabalho.

Você também deve considerar as políticas de sua empresa em relação aos relacionamentos no escritório, para que nenhum de vocês corra risco de disciplina ou rescisão.

Se seu cônjuge de trabalho é seu chefe ou supervisiona seu desempenho de alguma forma, um relacionamento real não seria apropriado e pode exigir que um de vocês se transfira para outro departamento.

Além disso, assista ao vídeo a seguir, onde a psicóloga organizacional Amy Nicole Baker compartilha as respostas reais para perguntas frequentes sobre romance no escritório.

Prós e contras de um cônjuge de escritório

As relações entre marido e mulher no escritório podem se tornar complicadas quando as coisas esquentam, e é importante lembrar que há prós e contras de ter um cônjuge no escritório.

Alguns prós dos relacionamentos de cônjuge no escritório são os seguintes:

  • Um cônjuge de escritório fornece uma fonte de apoio, facilitando o gerenciamento do estresse do trabalho.
  • Quando você tem uma saída para desabafar durante o dia de trabalho, não precisa levar suas frustrações para sua família.
  • Ter amizades íntimas no escritório pode tornar o dia de trabalho mais agradável.
  • Se você tem um cônjuge de trabalho ao seu lado, pode ter mais sucesso em sua carreira.

Apesar dessas vantagens, você pode encontrar alguns contras quando tem um cônjuge de trabalho:

  • Colegas de trabalho podem tomar conhecimento do relacionamento e fofocar sobre isso.
  • Os relacionamentos no escritório podem ficar muito acalorados, deixando seu parceiro ou o parceiro de seu cônjuge no escritório desconfortável.
  • Se você e seu cônjuge do escritório são solteiros, o relacionamento pode transformar a esquina em uma conexão romântica, o que pode dificultar a permanência profissional e o cumprimento das políticas da empresa.

Takeaway: Ter um marido de trabalho serve a um propósito?

Em resumo, ter um marido de trabalho serve a um propósito. Ele fornece uma fonte de apoio e conexão social que pode aliviar seu estresse no trabalho e beneficiar seu desempenho no trabalho.

Dito isto, se você tem um parceiro ou marido em casa, é importante estabelecer limites e manter o relacionamento do cônjuge no escritório platônico para evitar perturbar seu parceiro ou cruzar a linha da traição.

Compartilhar: